40대 이상 중장년을 위한 정부 취업 지원 정책별 지원대상 및 지원금

최근 정부에서 진행하는 지원정책들은 청년과 저소득층, 노년층을 대상으로 하는 경우가 대부분이었습니다. 40대 이상 중년층을 위한 취업정책은 잘 찾아보기 힘들었던 것이 사실입니다. 

 

 

중장년층을 위한 정책이 다른 연령대에 비해 적은 것은 사실이지만 찾아보면 취업이나 고용 등에 관련된 지원정책들이 있습니다. 취업이 힘든 중장년층을 위한 고용지원금과 고용장려금에 대해 알아보겠습니다. 

 

 

폴리텍 신중년 특화 과정

만 40세 이상의 미취업자 대상으로 맞춤교육을 하는 과정이 있습니다. 또한 교육에서 끝나는 것이 아니라 취업으로까지 연계해 주는 제도입니다. 

 

폴리텍 대학은 전국 34개 캠퍼스가 있습니다. 폴리텍 대학은 고용노동부 산하 기능대학으로 2년 전문학사 과정과 함께 1년 정도의 교육과정으로 구성된 교육프로그램들이 있습니다. 

 

신중년 특화 과정은 보통 3개월이나 6개월 과정이 많으며 3개월 과정은 속성과정(240시간 이상)으로 빠르게 취업을 할 수 있는 장점이 있으며 6개월 심화과정(480시간 이상)은 보다 깊이 있는 교육과정을 수료하여 전문성 있는 취업으로의 길을 선택하실 수 있습니다. 

 

 

폴리텍 신중년 특화과정 지원대상은 만 40세 이상 미취업자로 학력은 제한이 없습니다. 100% 면접으로 선발하게 되며 교육비와 실습비, 기숙사비, 식비 등 전액을 국가가 지원하며 과정이나 훈련자에 따라 달라질 수 있으나 매월 훈련수당으로 월 66,000원과 교통비 1일 2,500원(월 5만 원 한도)을 지급받으실 수도 있습니다. 

 

기초생활수급자나 차상위계층, 장애인, 국가보훈대상자의 경우에는 훈련수당이 월 최대 20만 원까지 지급될 수 있다고 합니다. 

 

자세한 폴리텍대학 지역정보나 학과 정보는 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. 

 

신중년 경력형 일자리 제도

신중년 경력형 일자리 제도의 지원대상은 만 50세 이상에서 만 70세까지 미취업자입니다. 복지관이나 학교, 도서관, 행정기관 등 일부사업에 지원하는 경우에는 만 65세 미만까지만 참여가 가능합니다. 

 

경력을 활용한 지역서비스 일자리를 제공하는 사업이라고 할 수 있습니다. 주로 공공 행정기관이나 비영리법인, 단체 및 사회적기업 등에서 일하실 수 있습니다. 

 

 

임금의 경우 높은 편은 아니지만 4대보험을 가입한 최저임금 이상의 임금을 지급받으실 수 있습니다. 모집 분야의 3년 이상 경력이 있거나 산업기사 이상의 자격을 보유하고 있는 사람이 지원가능하다고 합니다. 

 

신청 및 문의는 중장년워크넷에서 가능하며 아래 링크를 통해 편리하게 하시기 바랍니다. 

 

 

아래 엑셀파일은 현재 5월 신중년 경력형 일자리 사업체 목록입니다. 매월 초 새롭게 공고가 업데이트된다고 하니 참고하시기 바랍니다. 

seniorWorkV2_2305.xlsx

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신중년 적합 직무 고용장려금

신중년 적합 직무 고용장려금은 만 50세 이상의 미취업자를 고용하는 기업에 인건비를 지원하는 정부정책입니다. 구직자와 중소기업을 운영하시는 사업주 모두에게 큰 도움이 되는 정부정책일 것입니다.

 

신규채용 근로자 1인당 최대 월 80만 원으로 960만 원까지 지원된다고 합니다. 중견기업은 월 최대 40만 원으로 480만 원까지 지원됩니다. 

 

지급기간은 최대 1년으로 최소 6개월간은 고용을 유지해야 하며 6개월 단위로 지원금이 지급된다고 합니다. 신청방법은 사업체가 있는 지역 고용센터나 고용보험 홈페이지를 통해 하실 수 있습니다. 

 

 

 

중장년 내일센터

중장년 내일센터는 중장년 재직자 및 퇴직자, 퇴직예정자, 사업주에게도 생애경력설계 및 전직, 재취업과 관련된 지원을 하는 종합 고용서비스를 말합니다.

 

지원대상은 만 40세 이상의 중장년과 중장년을 고용하고 있는 사업주가 해당이 됩니다. 워크넷을 통해 구직등록을 하고 재도약 프로그램을 이수한 중장년 구직자를 고용한 사업주에게 '고용촉진장려금'을 지급하게 됩니다. 연간 720만 원까지 인건비를 지원하는 것입니다. 

 

 

재직 중인 중장년을 위해서는 이직을 위한 프로그램을 제공하고 만 40세 이상 퇴직 예정자를 대상으로 제2의 인생 설계를 지원해 주는 전직스쿨프로그램, 생애 경력설계 프로그램, 재도약 프로그램, 신중년 인생 3모작 패키지 등 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다. 

 

고령자 계속고용장려금이나 고령자 고용지원금과 같은 제도를 통해 중장년 구직자와 사업주가 동시에 이용하실 수 있습니다. 

 

전국에는 31개의 중장년 내일센터가 있습니다. 중장년 내일센터는 중장년 워크넷을 통해 확인하실 수 있습니다. 중장년 내일센터에서 하는 여러 제도들은 아래 링크를 통해 온라인으로 간편하게 신청하실 수 있습니다. 

 

 

 

그 밖에도 국민취업지원제도나 국민내일배움카드, 고용상 연령차별금지제도 등을 활용하실 수 있습니다. 나이로 인해 고용에 차별을 받은 경우라면 1년 이내 국가인권위원회로 진정서를 제출하면 확인이 가능합니다. 

 

40세 이상 중장년층을 위하 고용 정책 중 몇 가지를 알아보았습니다. 다른 연령대에 비하면 지원정책이 적은 것도 사실이지만 진행 중인 지원정책을 잘 활용하신다면 더 나은 중장년을 보내실 수 있을 것이라 생각됩니다. 고용노동부에서 진행하는 중장년 고용정책들을 꼼꼼히 확인하셔서 활용해 보시기를 추천드립니다. 

 

 

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